BrassRing 是一个求职者跟踪系统，企业使用它来跟踪求职者通过预聘筛选的各个阶段。如果您收到他们的电子邮件，则很可能是合法的。
什么是 Sjobs BrassRing？
黄铜环是一个 ATS（申请人跟踪系统）。这是合法的。许多大公司使用它们来处理他们的自动化在线工作申请。
BrassRing 将您的帐户锁定多长时间？
60 分钟
如果你没有通过评估，你还能被沃尔玛录用吗？
如果你失败了，你甚至不会成为潜在的雇员。他们会再次雇用你。
沃尔玛审核您的申请需要多长时间？
平均而言，填写一份申请需要多长时间？平均而言，首次完成申请需要 45-60 分钟。由于我们的系统会保存您的一些申请信息，因此后续申请将花费更少的时间来申请。
如何通过电话跟进工作申请？
跟进工作申请：电话脚本您好，我是 [姓名]，我是 [职位] 的申请人。等待回复。跟随他们的领导，但接下来说这样的话可能是合适的：我想确保你收到了申请，看看我是否可以提供任何额外的信息。
我应该打电话给HR跟进吗？
面试后跟进是可以的（甚至是预期的），但不要用多条信息和电话压倒你的潜在雇主。 “最初的电话采访没有回应，可能需要在一周内进行跟进。但是，您可能需要在第二次或第三次面试后等待 7 到 10 天。”
您如何跟进没有回应的工作申请？
如何撰写后续电子邮件
- 两周后寄出。如果您在发送简历和求职信两周后仍未收到雇主的回复，请考虑发送电子邮件。
- 如果可能，请发送电子邮件。
- 使用清晰的主题行。
- 要有礼貌。
- 保持简短。
- 专注于为什么你很适合。
- 问任何问题。
- 提及访问。
我应该等待多长时间才能跟进工作申请？
简短的回答：至少五到七个工作日后跟进。你完成了面试过程，发送了你的“谢谢”电子邮件，然后几天只听到收件箱蟋蟀的声音。
你应该在申请后给招聘经理发电子邮件吗？
向招聘人员和招聘经理发送电子邮件表明他们更加尊重他们的日程安排，因为他们可以在自己的时间处理和回复您的笔记。对于大多数工作而言，电子邮件是在求职后进行跟进的最安全方式，而且不会惹恼任何人。”
短线上市后多久是截止日期？
1-2周
申请后是否应该联系招聘人员？
保持安全并保持专业。提前询问招聘人员什么时候应该跟进，或者他们是否愿意让你回过头来询问你的状态。如果您在申请职位两周后还没有收到任何消息，那么您就可以与招聘人员进行跟进。
可以直接联系招聘经理吗？
4. 仅当招聘经理直接与您进行面试时，才能联系该经理。如果你面试的是人事公司或其他职位的人，那么联系公司的招聘经理是不合适的。如果你试图在一家人力资源公司工作，可能会适得其反。
你怎么问你是否还在考虑找工作？
亲爱的[招聘经理的名字]，我希望一切都好。我只是想检查一下我在 [面试日期] 面试的 [职位] 职位的时间表或状态是否有更新。我仍然很感兴趣，期待您的回音。
当你联系招聘经理时，你会说什么？
尊敬的 [插入招聘经理的姓名]， 我的名字是 [插入您的全名]，我正在申请您的 [插入职位名称]，我是从 [插入告诉您该职位的人或提及您的网站的人] 那里听说的看到它]。
你如何让公司知道你有兴趣？
事实上，有四种方法可以表明你真的非常想要演出。
- 发送手写的感谢信。我知道我知道。
- 超越一切。有时当工作描述说某些材料是可选的时，很容易认为你可以休息一下。
- 明确你想要这份工作。
- 索取赃物。
面试后可以发送LinkedIn请求吗？
写出完美的感谢信。这仍然是跟进并让面试官知道你有多想要这份工作的最佳方式。如果你真的想在 LinkedIn 上发展你的人脉，可以请求与你的面试官建立联系，只需等到做出决定后。
你能为这个角色带来哪些关键贡献？
尝试确定公司的具体需求，然后通过举例说明为什么您的教育、技能、成就和经验将通过满足这些需求使您成为雇主的资产。
您打算如何实现这些目标？
如何回答“你打算如何实现你的职业目标？”
- 明确你的道路。
- 确保它与所提供的工作一致。
- 将目标分为短期和长期。
- 解释实现它的行动计划。
- 确保你适合文化。
- 不提工资。
- 不要含糊其辞。
- 不要沉迷于职称。