受监管员工是指委员会确定您因直接或间接报告关系或您对办公室、部门或业务的管理责任而对其负有监管责任的个人。
您如何描述您的监管经验答案？
“描述你的主管经历”示例 “在过去的两年里，我一直担任我目前工作的主管。在我的整个职业生涯中，我有一个独特的机会来提出我认为对公司发展至关重要的新职位，并且我能够为这些职位招聘。
怎么说我有监管经验？
是的，把它写在你的简历上。你可以说“作为高级团队成员，我监督其他团队成员的工作”。我同意这一点。不要称自己为主管，但您可以简要描述包括任何监督职责在内的工作职责。
我应该为受监督的员工提供什么？
在正确回答这个问题时，您需要强调几点。说明您监督的员工人数；如果您监督了不同数量的个体，请给出一个范围。确定您拥有或目前正在监督员工的能力，即使不是每天。
你应该在几岁成为经理？
根据 2012 年《哈佛商业评论》的一篇文章，大多数公司在 42 岁左右就开始培训他们的经理。
未成年人可以当经理吗？
受雇于娱乐业（如上定义）的 15 天至 18 岁的未成年人必须持有工作许可证，雇主必须持有 DLSE 颁发的就业许可证。
16岁可以用油炸锅吗？
请记住：童工法不允许 16 岁以下的工人做饭，但在汽水机、午餐柜台、小吃店和自助餐厅服务柜台除外。在餐馆做饭的年轻工人在使用或清洁油炸锅或油炸锅上方的通风口时尤其面临烧伤的风险。
哪些工作未成年人不能做？
《公平劳工标准法》(FLSA) 禁止 18 岁以下的未成年人从事其认为危险的任何职业。这些职业包括挖掘、制造炸药、采矿和操作多种类型的电力驱动设备。
17岁不休息能工作多久？
如果您已超过离校年龄但未满 18 岁，则休息时间 您通常有权： 如果您每天工作超过 4 小时 30 分钟，则可以享受 30 分钟的休息时间。每个工作日之间休息 12 小时。
为什么17岁找工作这么难？
对于没有经验或技能最低的人来说尤其困难，因为雇主认为，如果他们被迫支付更高水平的工资，他们不妨找一个有经验和技能的人来保证它。
16岁没工作可以吗？
不，还不错，你没有工作，你才 16 岁。但是，你真的应该去找工作。或者创办自己的公司，如果你有你真正擅长的事情，并且喜欢做。并且知道你永远不会厌倦它。
16岁时什么工作的薪水最高？
如果您正在寻找工作机会，以下是青少年可以考虑的 15 个高薪工作：
- 出纳员。全国平均工资：每小时 10.55 美元。
- 演员。全国平均工资：每小时 11.00 美元。
- 销售助理。全国平均工资：每小时 11.06 美元。
- 服务器。
- 球童。
- 救生员。
- 零售店员。
- 园林工人。