弱点
- 很少或通常没有空间用于系统的创造性或创新输入。
- 高度刚性的决策系统。
- 严重缺乏同理心或理性。
- 起源受到既定规则和法规的高度监管。
- 生产力和效率是通过流程标准化来实现的。
为实现特定目标而形成的大型次要小组是什么？
答：正式组织是为实现特定目标而形成的一个大型次要团体。解释：组织中有标准的规则和定义的组织结构。正式组织主要分为三种类型：强制组织、功利组织和规范组织。
根据社会学家马克斯韦伯的理论模型测验，官僚机构的特征是什么？
马克斯韦伯认为，在其理想形式中，每个官僚机构都有五个基本特征。分工、等级权力、书面规章制度、非人格化、基于技术资格的雇佣。
日本quizlet的企业生活是什么样的？
日本的企业生活是怎样的？重点是具有严格着装规范和商务礼仪的正式结构。人们必须遵守规则而不质疑它们。
以下哪个术语描述了为追求某种共同利益而成立的非营利组织？
自愿协会通常是为追求某种共同利益而成立的非营利组织。
寡头测验的铁律是什么？
寡头铁律。一种组织生活的原则，在这种原则下，即使是民主组织，最终也会发展为由少数人统治的官僚机构。主人地位。一种支配他人的地位，从而决定了一个人在社会中的总体地位。
谁提出了一个叫做寡头铁律的想法？
寡头统治的铁律是德国社会学家罗伯特·米歇尔斯在其 1911 年的著作《政党》中首先提出的一种政治理论。
理想官僚机构的五个组成部分是什么？
马克斯·韦伯认为，官僚组织形式具有六个特点：1）专业化和分工； 2) 分级权威结构； 3) 规章制度； 4) 技术能力指南； 5) 非人格化和个人冷漠； 6) 正式的、书面的……标准
以下哪项是官僚主义的优势？
官僚分工的优势：让工作更轻松；导致专业化。效率：能力提高；工作在层级中的直属经理的监督下有效地进行。
官僚结构有多重要？
从广义上讲，官僚结构为政府治理提供了资源基础，也是现代政治秩序和文明政治生活的粘合剂（Fredrickson 2005；Fukuyama 2014；Kristof 2016；March and Olsen 2006）。
官僚主义有哪些积极和消极的一面？
官僚主义有什么好处？
- 创造力在官僚机构中茁壮成长。
- 提供工作保障。
- 它不鼓励偏袒。
- 官僚机构集中权力。
- 它鼓励专业化。
- 创建了最佳实践。
- 它创造了可预测性。
- 它为可扩展性提供了基础。
对官僚机构最常见的批评是什么？
最常见的批评是官僚主义促进了过多的规则、规定和文书工作。即助长机构间冲突；不同机构重复执行任务；有太多的浪费和无节制的增长；并且缺乏问责制。
官僚机构的5大问题是什么？
官僚机构存在五个主要问题：繁文缛节、冲突、重复、帝国主义和浪费。
为什么官僚主义有负面含义？
“官僚”、“官僚”、“官僚”等标签往往带有负面含义。官僚意味着政府人员，而官僚一词意味着一套方法比效率更重要。它通常被认为是冗余、任意性和低效率的同义词。
官僚机构最大的部分是什么？
内阁部门
什么是官僚主义的简单术语？
官僚主义是控制为大型组织和政府工作的人员活动的结构和规则集。它的特点是程序标准化（遵循规则）、正式的职责分工、等级制度和非个人的关系。
官僚主义的反面是什么？
临时制与官僚制相反，依靠自我组织和个人的主动性来完成任务。与此同时，官僚主义依赖于既定的规则和等级制度来实现目标。
官僚化是什么意思？
官僚。官僚。在政府事务中滥用官方影响；腐败。这个词最近被用来表示那些受雇于部门的人通过阴谋滥用职权来促进自己或朋友的利益，而不是公共利益。
量化是什么意思？
在数学和经验科学中，量化（或量化）是一种计数和测量的行为，将人类的感官观察和经验映射成数量。从这个意义上说，量化是科学方法的基础。
什么是官僚化测验？
官僚化。一个团体、组织或社会运动变得越来越官僚化的过程。官僚。正式组织的一个组成部分，它使用规则和等级排序来实现效率。
以下哪项是正式组织的示例？
家庭、朋友群体和族群不是正式的组织，因为它们没有这些特征。然而，教堂、学校、医院和公司是正规机构的例子，因为它们符合所有这三个特征。
为什么志愿协会的核心圈子经常与普通成员疏远？
为什么志愿协会的核心圈子经常与普通成员疏远？他们坚信只有他们才能正确地运行组织。他们是该协会最受欢迎的成员。他们拥有独特的组织能力，使他们有别于普通成员。
以下哪项是官僚主义功能失调的例子？
官僚机构的功能失调可能包括繁文缛节、单位之间缺乏沟通和疏远。这些功能障碍的例子包括对规则的过于严格的解释以及同一组织的成员之间无法相互沟通。
为维持特权阶层的现状做了什么？
为了维持特权阶级的现状，做了什么？下层阶级犯下的小罪往往不被起诉。有记录在案的精神疾病的个人不会受到惩罚。工人阶级因特权阶级的罪行而受到惩罚。