终止原因将在您解雇您的公司的“永久记录”中继续存在。这并不意味着它会脱离他们的记录并进入其他人的手中。
被解雇会影响未来的就业吗？
终止合同会损害您未来就业机会的唯一方法是，如果您怀恨在心，对您的前雇主说坏话或向招聘人员披露您正在起诉解雇您的公司。 ......从终止中吸取教训，以积极的态度对待你的求职，你会再次找到工作。
我怎样才能报复我被解雇的公司？
“放手”的人并没有做错任何事。只是运气不好。当你被“解雇”时，要么是你自己的错，你没有做好你的工作，你做了其他不可接受的事情——要么你运气不好，公司里有大权的人非常不喜欢你，把你开除了你。
雇主会雇用被解雇的人吗？
所以好消息是被解雇并不会结束你的就业能力。但它确实有效果。它限制了——也许会消除——你对主要工作、最高薪工作、比你以前工作的水平更高的工作的就业能力。公司在雇用任何人时总是要冒险。
为什么叫被解雇？
根据一些文字历史学家的说法，“解雇”一词是 1871 年首次记录的一个短语，意思是把一个人赶出或驱逐出一个地方，而不一定是从一个工作地点。到 1884 年，该术语已更改并缩短为“解雇”，指的是解雇个人。
是辞职更好还是被解雇更好？
辞职确实会对失业救济金产生负面影响。在大多数情况下，辞职的员工将没有资格领取失业救济金。被解雇的工人通常有资格获得失业救济金，除非他们被解雇的原因是不道德或非法活动。
你能谎报被解雇吗？
作为一般规则，您要避免承认自己被解雇，但永远不要对此撒谎。很多时候，人们因各种捏造的原因被不公正地解雇，或者他们只是不适合该特定公司的良好文化而被“放手”。