如果员工忘记打卡，系统将从他们最初打卡的时间开始继续记录他们的工作时间。为了纠正不打卡的错误，员工或其经理需要将时间表修改为正确的工作时间。不能修改时钟报告。
你必须打卡才能获得报酬吗？
根据加州劳动法，雇主不能强迫您不加班工作。那是非法的。您花费在工作上的所有时间都必须得到报酬。即使您的雇主没有授权额外的时间也是如此。
如果您忘记打卡，您会被解雇吗？
制定纪律处分程序 如果员工未能在短时间内多次下班，您可能需要采取纪律处分。纪律处分程序可能涉及口头警告，然后是书面警告，最后可能终止。
你会因为忘记打卡而被解雇吗？
是的，你可能会因为忘记打卡而被解雇，特别是如果你是一个“随意”的员工，（即，没有要求终止是“因故”的雇佣合同），因为你可能因任何原因被解雇，也可能因任何原因被解雇。根本原因，只要……
工资单的 7 分钟规则是什么？
7 分钟规则 如果员工工作至少整整 7 分钟，但少于 8 分钟，公司可以将数字向下舍入到最接近的 15 分钟。如果雇员工作至少整整 8 分钟，雇主必须四舍五入。
如果忘记打卡该怎么办？
当您的员工打卡或使用计时软件时，您确切地知道他们工作了多少小时。如果他们忘记打卡，您仍然必须为他们投入的时间支付费用。您有责任弄清楚他们工作了多少以及您欠他们多少。
你能在沃尔玛打卡到很晚吗？
是的。在沃尔玛，休息是强制性的，并且严格执行。如果您轮班工作 8 小时，您必须在轮班的前 4 个小时的时钟休息时间中休息 15 分钟，在您轮班的第二个 4 小时的时钟休息时间中再休息 15 分钟。
我可以提前5分钟打卡吗？
是的，您的付费时间从您打卡时开始计算。由于打卡钟允许您在预定轮班开始前 5 分钟打卡，因此您的付费时间将从那时开始。提前 5 分钟打卡不会在出勤报告上标记为提前打卡，因此您不应该为此而被记录下来。
如果你早点打卡，你会得到更多的报酬吗？
根据《公平劳动标准法》（一项规范最低工资要求、加班费和类似规定的美国劳动法）以及其他州法律，您必须为员工支付工作时间——无论他们是否上班。在这种情况下，您必须在他们上班的任何时间向他们付款。