奖金适用于商店、俱乐部、供应链和办公室的所有美国小时工。全职小时工的奖金为 300 美元，兼职小时工的奖金为 150 美元，总计超过 3.65 亿美元。
MyShare 如何在沃尔玛工作？
沃尔玛表示，拥有一尘不染的出勤政策的员工将有资格根据商店的整体表现获得称为 Myshare 支出的增加奖金。沃尔玛表示，全勤工作值得将奖金提高 25%，而员工将获得 125% 的份额。
沃尔玛是否取消季度奖金？
然而，获得加薪的沃尔玛员工将不再有资格获得季度奖金。没有加薪的员工仍然有资格获得奖金。 《华尔街日报》首先报道了员工薪酬结构的变化。
您必须在沃尔玛工作多长时间才能获得 MyShare？
大约 6 个月
沃尔玛是否将最低工资提高到 15 美元？
周四，沃尔玛宣布他们将在全公司范围内加薪，平均时薪将达到每小时 15 美元。工资上涨将影响全美约 425,000 名工人，占全国劳动力的四分之一以上，他们现在的时薪将在 13 美元至 19 美元之间。
谁支付更多的克罗格或沃尔玛？
沃尔玛提交的工资总额比克罗格多 62,892 人。
沃尔玛提供哪些福利？
所有符合条件的员工——无论是全职还是兼职——都有负担得起的选择，包括没有终身最高限额和 100% 覆盖的合格预防保健。我们提供每个支付期约 26 美元起的医疗计划，以及牙科和视力计划。可为国内合作伙伴提供保险。
沃尔玛员工可以免费获得 Walmart plus 吗？
沃尔玛商店 10% 的折扣。员工及其家人在任何沃尔玛商店购买日用品、新鲜水果和蔬菜可节省 10%。如果员工在 Sam's Club 工作，他们将获得免费的 Sam's Club Plus 会员资格，每年价值 100 美元。
沃尔玛需要多长时间来查看应用程序？
在沃尔玛商店或山姆会员店完成每小时职位的申请需要多长时间？平均而言，首次完成申请需要 15-20 分钟，另外还需要 20-30 分钟进行评估。
我在哪里参加沃尔玛评估测试？
沃尔玛工作申请和就业前评估测试首先，您可以访问沃尔玛的在线招聘中心或在沃尔玛商店的招聘亭申请。
沃尔玛的 Pathways 是什么？
沃尔玛推出了 Pathways，这是一项针对美国入门级员工的综合培训计划，旨在创造更清晰的职业道路，从入门级工作到责任更大、薪酬更高的工作。
你在沃尔玛接受培训有报酬吗？
8个答案。是的，您在沃尔玛接受培训时获得报酬。是的，您在入职培训期间确实会获得报酬，您是正式的沃尔玛员工，并且您将接受 90 天的培训期，参加 Pathways 计划，并与您的团队成员一起进行培训。
什么是 CBL？
CBL 代表基于挑战的学习。基于挑战的学习是一种协作学习体验，我们的设计者和学习者在其中共同学习引人注目的问题，提出实际问题的解决方案并采取行动。
顶层货架上商品的最大高度是多少？
54 英寸