固定是指按照一致的时间表交付奖励。比率是指为了获得强化所需的响应数量。例如，固定比率的时间表可能是每五次响应提供奖励。您决定将老鼠置于固定比率 15 (FR-15) 的时间表上。
什么是固定比率时间表的例子？
固定比率计划是仅在指定数量的响应之后才加强响应的计划。固定比例时间表的一个例子是在老鼠按下一根杆五次后将食物颗粒输送给它。
什么是固定比率和固定间隔？
固定比率计划涉及使用恒定数量的响应。可变比率计划保持所需行为的高而稳定的速率，并且该行为非常耐灭绝。固定间隔时间表。间隔计划涉及在一段时间过去后加强行为。
什么是可变比率示例？
在操作性条件反射中，可变比率计划是一种强化计划，其中在不可预测数量的反应之后强化反应。 1 这个时间表创造了稳定、高响应率。赌博和彩票游戏是基于可变比率计划的奖励的好例子。
可变比率是最好的吗？
在强化计划中，可变比率是最有生产力和最抗灭绝的。固定间隔效率最低，也最容易熄灭（图 1）。
老虎机是固定比例吗？
最好的例子是老虎机，它随着时间的推移具有固定的奖励概率，但奖励之间的拉动次数是可变的。难怪可变比率强化计划对于快速建立和维持期望的行为是最有效的。
防止比率应变的最佳方法是什么？
防止比率应变的最佳方法是什么？逐渐细化钢筋。
为什么会出现比率应变？
这种情况发生在强化计划被迅速稀释并且学习者停止响应时。
一级强化物和二级强化物有什么区别？
主要强化物与次要强化物 虽然主要强化物是与生俱来的，但次要强化物是在与主要强化物配对后变得强化的刺激，例如赞美、款待或金钱。
ABA中的固定比率是什么？
固定比例的强化计划意味着强化应该在恒定或“固定”数量的正确响应之后交付。例如，2 的固定比率计划意味着在每 2 个正确响应后提供强化。
比率表的两种形式是什么？
可以使用两种类型的比率强化计划：固定的和可变的。
- 多变的。
- 固定间隔。
- 可变比率。
- 固定比率。
什么是固定时间表？
固定工作时间表是一个时间表，通常由每周工作的相同小时数和天数组成。一旦雇主和工人都同意了小时数和天数，固定的工作时间表往往会保持一致。
什么是固定时间表？
固定时间 (FT) 计划涉及在经过一定时间后提供与行为无关的刺激 (Catania, 1998)。当两个 FI FT 时间表都到位时，一些受试者的行为下降，而其他人的行为相对于单独实施 FI 时间表时增加。
什么是可变间隔的示例？
您的雇主检查您的工作：您的老板是否会在一天中多次到您的办公室检查您的进度？这是可变间隔调度的示例。这些签到发生在不可预测的时间，因此您永远不知道它们何时会发生。
为什么不按固定的时间间隔来领取月薪？
为什么不按固定的时间间隔来领取月薪？使用比率计划，您的反应越快，每小时获得的强化物就越多。
哪种类型的强化物具有无法习得的先天强化品质？
初级强化物是具有先天强化品质的强化物。这些强化物不是学来的。水、食物、睡眠、住所、性和触觉等是主要的强化物。快乐也是一种主要的强化物。
心理学家怎么称呼相对？
心理学家如何称呼由经验导致的行为或知识的相对永久变化？每月只需 2.99 美元。持续强化。当一个有机体每次表现出一种行为时，都会得到一个强化物，这被称为________强化。灭绝。
哪些品质是与生俱来的强化物？
初级强化物，也称为无条件强化物，是一种具有先天强化品质的刺激物。这些强化物不是学来的。水、食物、睡眠、住所、性、触摸和快乐都是主要强化物的例子：有机体不会失去对这些东西的驱动力。
哪个是负强化的例子？
在沉迷于辛辣食物之前决定服用抗酸剂是负强化的一个例子。你为了避免负面结果而采取行动。记住负强化的最好方法之一是将其视为从情境中减去的东西。
课堂上负强化的例子是什么？
课堂负强化示例 教师帮助学生学会在有人向他们提供他们不喜欢的东西时展示“不”的画面。现在，当孩子看到他们不想要的东西时，他们会展示“不”的画面。