eScreen 设备（eScreen eCup 和 eScreen eReader）旨在为 SAMHSA (NIDA) 公布的截止浓度提供大麻素、可卡因、鸦片剂（吗啡）、PCP（苯环利定）和苯丙胺（甲基苯丙胺）的初步分析测试结果。
什么是 eScreen eCup 即时测试？
什么是电子杯？ eCup 快速药物测试是一种获得专利的 5 面板尿液收集装置，专为快速、密封下测试而设计。该设备是一个“智能杯子”，无需人工干预或解释，消除了其他即时测试产品固有的人为错误的机会。
eScreen 药物测试如何工作？
当 eCup 被放入电子阅读器系统时，它的试纸会被数字化筛选，以确定是否存在滥用药物。结果？所有阴性药物筛选的快速药物测试结果，直接发送给您。
eScreen 药物测试需要多长时间才能恢复？
Non-DOT Drug Screen eScreen 5 Panel（收集后 15 分钟通过网站获得阴性结果） Non-DOT Drug Screen eScreen 7/9/10 Panel（48-72 小时内得出结果）
eScreen 是否检测合成尿液？
合成没有。摇动和嗅探可能会检测到合成尿液，但不会停止在收集点作弊。泡沫和气味不是这个过程的一部分。然而，eScreen Inc. 的总经理 Christopher Tarpey 说，在实验室里有一个嗅探测试。
如果我未通过就业前药物测试会怎样？
出现阴性结果后：如果您的药物检测结果为阴性，医学审查官 (MRO) 通常会联系您的雇主并告知结果。然后，您的雇主通常会就招聘流程的后续步骤与您联系。
您可以重新参加就业前药物测试吗？
考生可在收到阳性检测结果通知后五个工作日内要求重新检测原始尿液样本。重新测试的费用由考生承担，除非重新测试对原始测试结果提出质疑。
是否观察到就业前药物测试？
美国最高法院认为，血液和尿液采集都是最低限度的侵入性程序，在就业环境中进行时（例如要求申请人或雇员去医生办公室），对求职者或雇员无害。提供样品）……
你可以在面试时进行药物测试吗？
在许多州，雇主有权对求职者进行药物或酒精检测，前提是求职者知道检测是所有员工面试过程的一部分。在大多数情况下，在申请人获得职位之前无法进行测试。
10 组药物测试需要多少尿液？
答：尿液药物测试需要在洗手间的私密处收集至少 30 毫升的尿液（美国交通部收集的尿液为 45 毫升）。收集者将样本倒入一个用防篡改胶带密封的瓶子中。
10 组药物测试可以追溯到多长时间？
10 组药物测试是检查人体内各种药物的常用方法。最常见的 10 组药物测试使用尿液来检查人们有时滥用的许多合法和非法药物……检测时间。
| 药品 | 尿液可检测时间 |
|---|---|
| 可卡因 | 2-4 天 |
| 苯丙胺类 | 48小时 |
什么是 10 组尿检？
什么是 10 组药物测试？ 10 组药物测试筛选了美国最常被滥用的五种处方药。它还测试五种非法药物。非法药物，也称为非法药物或街头药物，通常不是由医生开的。
10 组尿检有什么用？
标准 10 组测试：通常寻找可卡因、大麻、PCP、安非他明、鸦片制剂、苯二氮卓类药物、巴比妥酸盐、美沙酮、丙氧芬和 Quaaludes。
什么是快速 10 组药物测试？
10 面板药物测试 10 面板快速测试扩展到包括多达 10 种药物类别。它们还提供 6、7、8 和 9 个面板选项。他们测试更多非法药物类别，包括：大麻（THC）可卡因。
什么是 8 面板药物测试？
测试包括：安非他明、巴比妥类药物、苯二氮卓类药物、可卡因、大麻、鸦片类药物、羟考酮、PCP 和酒精。
药物测试结果是否显示在背景调查中？
最常见的背景调查包括犯罪记录、教育、以前的工作证明和参考调查。这些报告还可能包括就业前药物测试的结果。目标是让雇主确信新员工不会给工作场所带来可预见的麻烦。