决策矩阵如何用于考虑风险？

决策矩阵通过考虑风险行为的可能性和潜在结果来帮助员工对风险行为进行分类。例如，病人要袭击杰夫的可能性是中等的。但由于这个人身体虚弱，罢工的结果不太可能是严重的。

什么是决策矩阵CPI？

决策矩阵是非暴力危机干预® 培训计划中的一个工具，它教会我们客观地评估风险行为并做出降低更严重后果发生可能性的决策。

以下哪项是对决策矩阵的最佳定义？

决策矩阵是列和行中的一系列值，允许您通过根据重要性权衡变量来直观地比较可能的解决方案。当您需要从逻辑角度评估情况并且您有足够的可比较变量来衡量时，请使用决策矩阵。

在决定使用物理干预时应考虑哪些因素？

在决定使用物理干预时应考虑哪些因素？它是最少限制、相称和合理的吗？列出使用决策矩阵模型考虑风险的两种方式。可能性和结果/严重性……。

• 质疑。
• 拒绝。
• 发布。
• 恐吓。
• 减压。

有哪些不同类型的物理干预？

物理干预

• 照顾者与具有挑战性行为的人之间的直接身体接触（例如按住手臂）
• 使用障碍物限制行动自由（例如锁上的门）
• 使用材料或设备来限制或阻止运动（例如使用手臂夹板）

危机发展的四个层次是什么？

危机发展阶段

• 第一阶段。正常的压力和焦虑水平。
• 第 2 阶段。焦虑水平上升。
• 第 3 阶段。严重的压力和焦虑水平。
• 第 4 阶段。危机。

危机的五个阶段是什么？

每个危机有六个阶段：（1）警告； （二）风险评估； （三）响应； （四）管理； (5) 分辨率和 (6) 恢复。这是六个主题简报中的第五个，旨在探索特定危机阶段、确定该阶段的具体问题并提供可管理的解决方案。

什么是危机发展模式？

CPI 将危机发展模型℠ 定义为个人在危机中可能经历的一系列可识别的行为水平，以及用于危机干预的相应员工态度/方法。

学习这四个层次有什么价值？

CPI培训

学习这四个层次和相应的态度有什么价值？

学习四个级别和相应的员工态度的价值在于，它有助于我们在危机情况下防止升级或降级。

CPI的值是多少？

#CWSS 代表非暴力危机干预® 培训计划的核心理念和价值观：关怀、福利、安全和安保℠。它们不仅仅是文字。

为什么我们使用支持的立场？

支持立场℠ 就是这样——支持。有时，作为从业者，我们只需要为处于危机中的个人而存在。无论情况为何发展，在那一刻，支持可以帮助一个人度过这一刻，而无需任何身体接触。

当一个人处于减压状态时，适当的反应是什么？

本组术语 (22) 当一个人处于紧张状态降低时，什么是适当的反应？一旦有人达到缓解压力，就不需要采取进一步的行动。

应对模型是做什么用的？

与所有 CPI 模型一样，COPING 模型℠ 是一个系统的预防框架。它被定义为：“工作人员可以用来指导他们完成危机事件后与个人建立治疗关系的过程的模型。 COPING 模型℠ 也可用于组织员工汇报。”

您如何在您的组织中应用护理福利安全和保障？

以下是为学生、患者或您照顾的任何人提供护理、福利、安全和保障℠ 的六个提示：

1. 建立基于信任的关系。
2. 学会识别警告标志。
3. 从人的角度考虑情况。
4. 注意你是如何进行口头和非语言交流的。

以下哪项是有效限制设置的特征？

限制设置涉及为一个人提供选择和后果，作为降低其防御行为的一种手段。 CPI 将有效限制定义为清晰、简单、合理和可执行。听起来很简单，但正如 CPI 的 Pam Sikorski 所观察到的，正确设置限制更多的是艺术而不是科学。

什么是综合体验？

综合体验被定义为行为影响行为的方式——例如，我的行为选择如何影响你的行为。这一选择可以使危机预防或危机缓和的道路朝着积极的方向发展。

非暴力危机干预计划的目的和理念是什么？

Nonviolent Crisis Intervention® 培训计划的目的和理念是为参与危机情况的每个人提供尽可能好的护理、福利、安全和安保SM。

什么是言语干预？

口头干预 (VI) 非常适合具有不干涉政策的设施和角色，培训员工应对危机情况，重点是降级技术和安全、非限制性干预。

什么是非暴力危机干预培训？

非暴力危机干预 (NCI) 非暴力危机干预培训侧重于预防，并提供行之有效的策略，以尽早安全地化解焦虑、敌对或暴力行为。

什么是CPI非暴力危机干预？

当您参加 CPI 的非暴力危机干预®培训计划时，您将学习早期干预和非物理方法来预防或管理破坏性行为。您获得的技能使您、您的同事、您工作的组织以及您照顾的人更容易。

您在危机干预中使用了哪些技术？

在危机干预中采取行动涉及以以下三种方式之一有意识地回应对女性情况和需求的评估：非指导性、协作性或指导性。当女性能够自行计划和实施她选择采取的行动时，非指导性咨询更为可取。

非暴力危机干预适用多长时间？

为确保您的熟练程度并防止培训偏差，请每两年在 CPI 教授的培训计划中更新您的技能。这将建立您作为认证讲师的专业知识。

2020年CPI是多少？

2020 年所有项目 CPI-U 上涨 1.4%。这低于 2019 年 2.3% 的涨幅，是自 2015 年上涨 0.7% 以来 12 月至 12 月的最小涨幅。该指数年均上涨 1.7%过去 10 年的比率。

你如何计算指数？

要计算价格指数，将感兴趣年份的市场篮子的价格除以基准年的市场篮子的价格，然后乘以 100。

什么是价值指数？

价值指数是描述名义价值相对于基准年价值的变化的度量（比率）。每个时间点的指数点图说明了给定值在该时间点与其在基点时间点的相应值的百分比。

你如何计算指数的变化？

要计算两个非基础指数之间的百分比变化，请从第一个指数中减去第二个指数，然后将结果除以第一个指数，然后乘以 100。在示例中，如果第三年的指数为 119.1，则减去 114.6 119.1 除以 114.6。

什么是索引方法？

index() 方法查找指定值的第一次出现。如果未找到该值，则 index() 方法会引发异常。 index() 方法与 find() 方法几乎相同，唯一的区别是 find() 方法如果没有找到值则返回 -1。 (