当您加入 Chegg 时，您将进入试用期，在此期间，我们的内部质量团队会密切监控您的解决方案。在此期间，您会经常收到 Chegg 的质量评价。一般来说，专家会一直处于试用期，直到他/她收到 3-4 次质量审查。
什么是试用期答案？
试用期是最长 90 天的期限，允许雇主解雇雇员，而雇员不能就不正当解雇提出个人申诉。在此期间，雇主无需书面通知解雇原因。
什么是新工作的试用期？
在 60 到 90 天的典型试用期内，新员工被分配了适当的时间，以确保他们非常适合这份工作，并且招聘的人可以看到与他们一起工作的感觉。
试用期的目的是什么？
雇员和雇主可以在新的雇佣关系开始时就试用期达成一致。试用期的目的是查明雇佣合同是否符合双方的期望。
Chegg 试用期持续多长时间？
Chegg 有免费试用版吗？ Chegg 提供为期 4 周的免费试用，其中包括 30 分钟的免费在线辅导和家庭作业帮助。您还可以节省 90% 的教科书费用，包括 7 天免费试用 Chegg 的电子教科书。
Chegg 试用期是多久？
简而言之，进入试用期是一个人因未提供优质解决方案而收到的警告提示。注意：试用期为自通知之日起接下来的 7 个活跃日（每天至少一个答案）。
我可以在 Chegg 上问多少个问题？
您如何在 Chegg 上提出 20 多个问题？如果您没有任何问题可供使用，您将只能购买其他问题。转到页面顶部研究菜单下的专家问答。单击购买更多问题链接。
工作试用期是多久？
没有法律规定试用期的长短。但是，期望雇主是合理的。试用期通常不超过六个月，而员工在内部调动新职位则为三个月。
试换班是否意味着你有这份工作？
什么是试换班？试轮班是指您在工作中受到监督，以查看您是否具备该职位所需的必要技能。毕竟，测试你是否可以在可能是一个非常实际的角色中“走路”是有意义的。
就业试用期是多久？
试用期通常持续三个月、六个月或一年。通常是雇佣关系开始时的一段固定时间，在此期间新员工免于某些合同项目。最重要的是，试用期的员工可以在没有标准通知期的情况下被解雇。
试用期后工资会涨吗？
许多雇主提供在试用期结束时加薪的可能性。加薪是新员工在试用期内工作令人满意的证明，试用期可能持续一个月到几个月，具体取决于雇主。
Chegg 是否为您提供免费试用？
您可以免费获得 Chegg 学习资料的 4 周免费试用期。您只需在 Chegg 注册免费试用，即可获得 4 周的免费学习内容和材料。您还可以通过 Chegg 获得免费的在线辅导以及免费试用会员资格。
如何开始 Chegg 免费试用？
由于 Chegg 没有定期的免费试用选项，因此他们不时提供折扣代码。
- 注册或登录您的 Chegg 帐户。
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回答 Chegg 有报酬吗？
您不能在 Chegg 上赚钱，他们会为回答的问题提供奖励积分，但这些奖励积分只能用于两件事；询问有关 Chegg 的更多问题，以及可兑换礼品卡到 iTunes、星巴克、Target 等。
我如何获得免费的 Chegg 试用版？
您是否支付了试用班次的费用？
工作试用是在工作场所的短暂（通常是无偿）工作。如果工作试用期的时间足以表明您具备完成工作的技能，则可以无偿进行工作试用。试用期的长短取决于工作的类型和复杂性。它们通常持续一个小时到一个短班。
试用期是否需要通知？
即使解雇日期在试用期之外，您也必须在试用期内发出通知。例如，如果试用期为六个日历周，通知期为两周，您必须在第六周结束前通知您的员工。
轮班是一个好兆头吗？
餐厅为您提供试班总是很好的。它可以让您展示自己的技能，还可以让您了解餐厅是否适合您和您的职业抱负。什么是试换班？ “试用班”是在雇主为他们提供工作之前尝试潜在的新员工的一种方式。
你有试用期的报酬吗？
无偿试工是非法的 没有所谓的“无偿试工”。您的雇主不为您所做的任何工作付钱是违法的，即使只是工作时间很短的时间（参见上文的最低参与度）。