加利福尼亚州最终工资的支付方式 如果员工之前授权直接存款支付工资，您可以通过直接存款支付最终工资。因此，一般来说，最终支票最好不要依赖直接存款。相反，向离职员工发出纸质支票。
如何从沃尔玛获得我的最后一张支票存根？
沃尔玛的 Money Network 允许您查看您的工资单，甚至可以使用移动应用程序用这笔钱进行购买。您必须前往 EXCEED Card 并选择右上角的 Login to Paystub Portal 才能使用 Walmart Money Network 查看您的工资单。
你的最后一份薪水是如何运作的？
加利福尼亚的最终薪水法被解雇（或解雇）的员工有权立即获得最终薪水，即在终止或裁员时。如果员工在没有提前通知的情况下辞职，雇主必须在 72 小时内提供最终工资。
公司是否必须邮寄您的最后一张支票？
雇主没有特定的法律义务将您的最后一份薪水邮寄给您。但是，根据具体情况，如果您的雇主定期通过邮寄的方式向您付款，您的雇主可能会因未能交付您的最后一份薪水而遇到麻烦……
沃尔玛会邮寄您的最后一张支票吗？
访问moneynetwork.com；选择 Walmart paystub 门户； （您可能需要注册）并按照说明进行操作。去你店里的工作人员那里索取最后一张支票。他们会给你。或者他们最后一张支票寄给你！
退出后多久可以拿到最后一张支票？
在我辞职或被解雇后，我的雇主必须在多长时间内交付我的最后一份薪水？一般来说，雇主有合理的时间向您支付最后一张支票，通常在 30 天内。最常见的要求是在下一个发薪日之前您会收到付款。
雇主可以等多久给你发工资？
72 小时
如果您辞职，雇主可以扣留您的薪水吗？
如果你在没有通知的情况下辞职，你还能拿到工资吗？根据 1938 年《公平劳动标准法》或 FLSA，您的雇主必须为您的工作时间支付工资，并且不得在任何情况下扣留您的工资。
如果您在没有 2 周通知的情况下退出会发生什么？
不提前两周通知 - 风险和危险假设您的合同中没有法律要求的内容，不会产生很多严重的影响。但是，它会给您的雇主留下不好的印象。
你会在 2 周通知期内被解雇吗？
在大多数情况下，雇主可以在您发出通知后立即解雇您并停止向您付款。那是因为大多数员工被认为是随意雇用的，这意味着公司可以随时无缘无故地解雇你（除了少数例外）。
我可以在通知期内请病假吗？
我可以在通知期内请假吗？是的，您可以休病假，并且您将有权获得您的正常工资率、合同病假工资或 SSP，除非您在通知期开始之前已经用尽。
我应该在戒烟前使用我的病假吗？
大多数公司不会让员工在辞职时兑现他们的病假。无论如何，是的。它不会被添加到您的欠薪中，因此您可以在辞职之前使用它，或者在提出辞职时请假。
辞职后病假时间会怎样？
随着时间的推移，您在工作中积累了病假，因此您的公司应该在您辞职时为未使用的病假支付费用是有道理的。但是，通常情况并非如此。联邦法律不要求雇主提供带薪病假——更不用说如果您在没有使用病假的情况下辞职。
你可以先放假然后辞职吗？
大多数公司都有政策允许在辞职期间不允许使用假期或 PTO。适当利用假期后，请辞去该职位。这有好有坏。这样做很好，因为您可以在开始新工作之前利用休息时间并享受它。