登录 EHR 并转到 mytime 自助服务。您将看到几个选项，请求带薪休假、请求无薪休假、查看考勤卡、查看时间表和请求更改可用性。
我如何通知雇主可用性的变化？
让您的老板确切知道更改何时生效以及您希望它持续多长时间。把它写下来。整齐地输入您的新日程安排，并在您与雇主交谈时给她一份硬拷贝。通过电子邮件将您的新日程表的数字副本发送给您的老板，以提醒您新的可用性。
塔吉特仍然每小时支付 15 美元吗？
目标最低工资：每小时 15 美元 6 月，Target 将最低工资从 13 美元提高到 15 美元。此次加薪是多年努力的一部分，该公司在 2017 年承诺到 2020 年底将达到 15 美元的最低时薪。
如果你没有得到这份工作，目标会告诉你吗？
不幸的是，就像大多数人已经说过的那样，如果你没有得到第二次面试，或者他们没有和你谈论来做这件事，你就没有得到这份工作。我和我在 Target 商店认识的大多数其他人都被告知他们在我们去面试的那天得到了这份工作。
如果我辞职，目标公司会重新雇用我吗？
如果您没有发出任何通知，您将在系统中被视为不可重新雇用。如果您不可重新雇用，则有可能被雇用，但大多数时候我怀疑您甚至会得到面试。您可以尝试致电您申请的商店并与他们的人力资源团队交谈并解释您的情况。
如果我被解雇了，我可以在 Target 工作吗？
这一切都取决于人力资源如何处理您的终止文件。如果他们检查你是否可以重新雇用，那么是的。如果你因偷窃或外出而被解雇，那么你是不可重新雇用的。
是什么让你有资格重新雇用？
参与非自愿裁员的员工以及自愿辞职的员工，如果在 [公司名称] 受雇期间有令人满意的工作记录，则将有资格重新雇用。工作记录不理想的前雇员将不会被考虑重新雇用。
您如何回答您是否有资格重新雇用？
如果贵公司的政策未涉及重新雇用资格，您可以说：“我们是一个机会均等的雇主，欢迎任何人向我们公司申请职位空缺。但选择过程仅取决于与工作相关的资格，而不是我们组织的前任。”
为什么又要雇人？
增加忠诚度、参与度和承诺。重新雇用员工的另一个好处是，他们返回后可能会更加投入并致力于组织。他们还带来了新的视角，可能会导致组织内的重要变化。